Spécialiste Payroll Mixte : présentiel / à distance

Le certificat de Spécialiste Payroll HRSE est aujourd'hui la référence pour toutes les personnes souhaitant se positionner comme expert de la gestion des salaires en Suisse.

Bien plus qu'une simple formation technique, il représente une spécialisation stratégique, indispensable dans un environnement où la complexité des réglementations, des assurances sociales et des cas particuliers ne cesse d'augmenter.

Cette formation constitue une évolution naturelle après le certificat de Gestionnaire RH et une étape clé pour accéder à des fonctions à forte responsabilité dans les domaines RH, finance ou fiduciaire.

La formation en emploi de Spécialiste Payroll est aujourd'hui aussi exigeante qu'incontournable :

Sésame pour devenir expert en gestion des salaires

Spécialisation à forte valeur ajoutée en Ressources Humaines

Accès à des fonctions techniques et stratégiques

Cette formation prépare efficacement aux examens HRSE, mais surtout vous permet de maîtriser les mécanismes complexes liés aux salaires, aux assurances sociales et aux obligations légales.

La fonction de Spécialiste Payroll

La fonction de Spécialiste Payroll est aujourd'hui incontournable et hautement stratégique.

Expert des salaires dans une PME, référent technique dans une grande entreprise ou en fiduciaire, les opportunités sont nombreuses, mais les formations réellement adaptées restent limitées.

Être Spécialiste Payroll ne se résume pas à établir des fiches de paie, mais bien à garantir la conformité, la fiabilité et la cohérence de l'ensemble du processus salarial. Pour accéder à ce type de poste, l'expérience seule ne suffit plus.

Cette fonction exige des compétences techniques avancées, une forte capacité d'analyse et une parfaite maîtrise des règles légales et des assurances sociales.

Cette formation prépare les participants à l'examen du certificat de Spécialiste Payroll HRSE tout en développant des compétences techniques solides en gestion des salaires et des assurances sociales.

Elle a pour objectifs de permettre aux participants de :

Acquérir et comprendre les principes fondamentaux de la gestion des salaires et des assurances sociales suisses

Appliquer les connaissances nécessaires pour traiter des situations courantes et spécifiques (absences, fiscalité, cas particuliers)

Maîtriser les aspects légaux et administratifs liés à la gestion du payroll

Établir et contrôler des décomptes de salaires et des certificats annuels conformes aux exigences

Analyser les mécanismes de calcul et les obligations liées aux décomptes annuels

Se préparer de manière structurée et progressive à l'examen HRSE

À l'issue de la formation, les participants sont en mesure d'occuper une fonction en gestion des salaires et de traiter de manière autonome les principales problématiques liées au payroll dans leur environnement professionnel.

Le certificat de Spécialiste Payroll constitue une formation spécialisée destinée aux professionnels souhaitant approfondir leurs compétences dans le domaine des salaires et des assurances sociales.

Cette formation permet de consolider les connaissances en gestion salariale, en droit du travail appliqué et en traitement des données salariales, tout en développant une approche rigoureuse et conforme aux exigences suisses.

Les participants acquièrent les compétences nécessaires pour travailler de manière autonome dans la gestion des salaires, en intégrant les exigences de précision, de confidentialité et de conformité propres à cette fonction.

FMP Formation vous propose, à l'issue de ce parcours, la possibilité d'obtenir une certification officielle HRSE, attestée par un examen final.

Cette formation s'adresse au professionnel souhaitant se spécialiser dans la gestion des salaires et développer une expertise technique en payroll.

Elle est particulièrement adaptée pour :

Le gestionnaire RH souhaitant approfondir ses compétences en gestion des salaires

Le collaborateur des ressources humaines en charge de l'administration du personnel

Le professionnel de la comptabilité ou de la fiduciaire impliqué dans le traitement des salaires

L'assistant RH ou le gestionnaire RH souhaitant évoluer vers une fonction spécialisée

La personne en reconversion professionnelle dans le domaine des ressources humaines ou du payroll

Cette formation s'adresse également au professionnel souhaitant sécuriser ses pratiques et renforcer sa maîtrise des obligations légales et des assurances sociales en Suisse.

Spécialiste Payroll avec certificat HRSE

Être titulaire du certificat de Gestionnaire RH HRSE (exigence officielle)

Avoir un intérêt pour les aspects techniques liés aux salaires, aux assurances sociales et à la législation suisse

Être majeure

La formation est proposée en format blended learning, combinant e-learning asynchrone et sessions en présentiel à Lausanne, afin d'offrir un équilibre optimal entre flexibilité et accompagnement.

La méthode pédagogique s'adapte au niveau et à l'expérience de chaque participant, permettant une progression structurée et concrète. Les sessions en présentiel, bien que non obligatoires, sont fortement recommandées pour approfondir les notions clés, s'entraîner sur des cas pratiques et bénéficier des échanges avec les formateurs.

Les participants bénéficient d'un suivi individualisé ainsi que de l'accompagnement de professionnels spécialisés en gestion des salaires et en assurances sociales. Une plateforme e-learning dédiée met à disposition des contenus pédagogiques, des exercices pratiques et des outils d'auto-évaluation afin de consolider les acquis tout au long de la formation.

Organisation du cursus

Durée : 6 mois

Format : 4 modules incluant 4 journées en présentiel

Examens : L'examen du certificat de Spécialiste Payroll HRSE est organisé une fois par an

Vos avantages

Supports pédagogiques inclus

Ouvrages compendio

Formation alignée sur les exigences HRSE

Accompagnement par des experts du domaine

Format compatible avec une activité professionnelle

Préparation structurée et progressive à l'examen

Carte étudiant vous permettant d'accéder à de nombreux rabais dans les commerces

Examens en mars 

Les participants ont accès à un ensemble de ressources pédagogiques variées et adaptées, conçues pour accompagner efficacement la montée en compétences en gestion des salaires et faciliter la préparation à l'examen HRSE.

Ces ressources s'adaptent aux différents styles d'apprentissage et permettent à chacun de progresser à son rythme. Elles intègrent des contenus multimédias tels que des vidéos explicatives, des exercices interactifs et des études de cas, afin de renforcer la compréhension des mécanismes complexes du payroll.

Supports de cours et documentation

Supports de cours structurés, incluant des exemples concrets, des cas pratiques et des exercices de calcul

Documents et fiches thématiques actualisées, intégrant les évolutions légales et réglementaires en matière de salaires et d'assurances sociales

Études de cas et mises en situation, permettant d'appliquer les connaissances à des situations professionnelles réelles

Modules e-learning interactifs, accessibles à tout moment pour une flexibilité maximale

Exercices autocorrigés et corrigés par les formateurs, favorisant l'auto-évaluation et la progression individuelle

Ressources complémentaires et supports téléchargeables pour approfondir les notions clés

Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé

Encadrement par des formateurs spécialisés en gestion des salaires et assurances sociales

Soutien ciblé sur les thématiques techniques et les points de progression

LERESCHE Karine

Karine Leresche met à profit plus de 20 ans d'expérience terrain en ressources humaines pour accompagner les apprenants vers un brevet fédéral et une carrière RH solide.

Spécialiste RH certifiée et directrice de formation au Brevet Fédéral en Ressources Humaines, Karine a exercé dans des environnements variés, de la PME aux grandes organisations, ce qui lui donne une vision complète du cycle de vie collaborateur. Elle intervient aujourd'hui comme consultante et formatrice, en combinant expertise technique, pédagogie bienveillante et approche très concrète du terrain.

L'admission à la formation de Spécialiste Payroll est ouverte à toute personne souhaitant développer des compétences en gestion des salaires et en assurances sociales.

Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de la comptabilité ou de l'administration constitue un atout pour suivre la formation dans de bonnes conditions.

Pour se présenter à l'examen HRSE, le participant devra toutefois remplir les conditions d'admission définies par l'organisme faîtier, notamment être titulaire du certificat de Gestionnaire RH.