Gestionnaire RH Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 05/03/2025

Description

La formation proposée est basée sur les domaines, sujets et exigences de l'examen professionnel du certificat. Les objectifs précis des modules sont disponibles dans la directive d'examen.

Module 1 – Management RH

  • L'entreprise
  • La politique RH
  • Santé et sécurité
  • La communication
  • La gestion de projet

Module 2 – Droit suisse et organisation

  • Le droit suisse
  • Le droit public
  • Le droit privé
  • La gestion du temps et organisation
  • Formation et développement

Module 3 – Salaires et assurances

  • Rémunération et salaires
  • Décompte et certificat de salaire
  • Assurances premier pilier AVS/AI/APG/LPP/LAA
  • Certificat de travail
  • Troisième pilier
  • Autres prestations

Module 4 – Processus RH et formation

  • Processus RH
  • Formation et développement
  • Communication interne
  • Santé et risques psychosociaux
  • Digitalisation et indicateurs RH

Module Révision - Examen en blanc  

Objectifs de la formation

Le certificat de gestionnaire RH est la base idéale pour débuter une carrière dans les ressources humaines, dans le privé comme dans l'administration. Il est également la base de départ pour une carrière supérieure, ce premier module étant un prérequis nécessaire au Brevet de spécialiste RH.

La formation en emploi de gestionnaire RH est aujourd'hui aussi incontournable qu'indispensable.

  • Sésame pour entrer dans le monde des Ressources Humaines
  • Tremplin pour une carrière en Ressources Humaines
  • Première étape en direction du Brevet Fédéral

Cette formation prépare parfaitement aux examens HRSE, mais surtout vous permet d'acquérir toutes les connaissances de base en gestion du personnel.  Des compétences vous permettant d'occuper sereinement un poste RH dans une PME comme au sein d'une grande organisation. Et surtout de développer votre carrière en direction du Brevet Fédéral de Spécialiste RH, pour lequel ce certificat représente l'une des conditions d'inscription. 

 

FMP Formation vous propose au sortir de cette formation, la possibilité d'obtenir une double certification, toutes deux attestées par un examen final.

  • Gestionnaire RH avec certificat HRSE  
    Le certificat de référence en Suisse. Il est le prérequis nécessaire au Brevet fédéral de spécialiste RH.
  • Certificat de Formation Professionnelle (CFP) de Gestionnaire RH
    Référence du domaine, le Certificat de Formation Professionnelle (CFP) fait le lien entre formation initiale et compétences spécialisées. Il correspond également au premier semestre de préparation pour tous les Brevet Fédéraux proposés par FMP Formation. 

Public visé

Cette formation est faite pour :

  • Les adultes en reconversion
  • Les personnes en recherche d'emploi
  • Les candidats et candidates pour le Brevet de Spécialiste RH (obligatoire)

 

Quel que soit votre statut, FMP Formation vous propose une nouvelle forme d'enseignement et de nouvelles possibilités d'évoluer professionnellement

Modalités pédagogiques

Formation "Blended Learning" : elearning asynchrone + présentiel à Lausanne
Partie autonome à distance et cours en présentiel à Lausanne.

Les présentiels sont non-obligatoires mais fortement recommandés.

 

Variante en 4, 6 ou 10 mois
Début de cours à la carte, selon votre objectif.
Formule longue :  Cursus en 10 mois

  • Début en mai ou novembre
  • Charge de travail hebdomadaire d'environ 6 heures 

Formule normale :  Cursus en 6 mois

  • Début en février ou septembre
  • Charge de travail hebdomadaire d'environ 10 heures

Formule Turbo :  Cursus en 4 mois

  • Début en avril ou octobre
  • Charge de travail d'environ 18 heures (réservée aux personnes employées à maximum 60%) 

 

EXAMENS EN MARS OU SEPTEMBRE

Moyens et supports pédagogiques

Les cursus sont organisés en 4 modules, chacun se concluant par une journée de présentiel, généralement planifiée le mardi ou le mercredi de la semaine indiquée.  Plusieurs durées de cours et débuts de formation sont proposées, afin d'offrir la plus grande souplesse possible. La planification permet d'optimaliser les journées de regroupement et de choisir sa charge de travail librement. Pour tous les cursus, le contenu des cours reste identique, seule la charge de travail hebdomadaire change.

 

=> supports de cours numériques, soutien d‘expert, plateforme online, journée en classe, etc

Révision et préparation aux examens compris.

Profil du / des Formateur(s)

Des formateurs professionnels au plus proche du terrain qui vous soutiennent et vous accompagnent tout au long de votre formation.

Informations sur l'admission

Vous êtes admis à la formation si :
L'examen de certificat requiert, un certificat fédéral de capacité ou une maturité ainsi qu'une quelconque pratique professionnelle d'une durée de 24 mois après la fin de la formation.

Au cas où ni le certificat fédéral de capacité, ni la maturité n'ont été effectués, il sera exigé 48 mois de pratique professionnelle.

Le candidat sera admis à l'examen de certificat s'il s'annonce dans les délais en bonne et due forme et s'il a payé la taxe d'examen demandée.

M'inscrire à la formation

Cette session se passera en partie à distance et en partie en présentiel
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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Inscription formation

Le paiement peut se faire par virement bancaire ou par carte de crédit chez Cadschool Lausanne ou Genève.

Prochaines Sessions

  • 21/04/25 → 20/08/25 Présentiel / à distance
  • 19/05/25 → 18/02/26 Présentiel / à distance
  • 25/08/25 → 18/02/26 Présentiel / à distance
  • 20/10/25 → 18/02/26 Présentiel / à distance

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