Brevet Assistant/e de direction Mixte : présentiel / à distance

La formation proposée est basée sur les domaines, sujets et exigences de les examens fédéraux. Les objectifs précis des modules sont disponibles dans la directive d'examen.

Module 1 – Autogestion et organisation 

• Autogestion
• Portefeuille personnel
• Management
• Gestion de projet

Module 2 – Management et entreprise

• Stratégie d'entreprise
• Comptabilité et budget
• Droit du travail et droit commercial
• Sécurité au travail

Module 3 – Information et communication

• Marketing et communication
• Publicité et promotion
• Outils internes
• Commercialisation 

Module 4 – Ressources humaines

• La politique humaine
• La stratégie RH et le marché du travail
• Soutenir les acteurs de l'entreprise
• Soigner la satisfaction au travail

Module 5 – Technique métier

• Gestion des activités de base
• Gestion des différents rôles de l'assistant/e
• Gestion des activités de secrétariat et rédaction
• Bureautique et informatique 

Module 6 – Organisation métier

• Management de la qualité
• Organisation du travail et des collaborateurs
• Organisation personnelle et plus-value métier
• Moderniser la rédaction 

Module 7 – Soutien des cadres

• Comportements humains
• Rôle et fonction
• Cibler l'excellence
• Voyages, déplacements et événements

Module 8 – Révision & Préparation

• Révision
• Préparation aux examens écrits
• Examens en blanc

Module 9 – Technique de présentation

• Technique de présentation
• Préparation aux examens oraux
• Training oral

Cette formation vise à préparer les participant·e·s aux examens du Brevet fédéral d'assistant/e de direction et à renforcer leurs compétences dans le soutien à la direction, la gestion administrative et l'organisation interne de l'entreprise.

• Acquérir des compétences transversales en gestion, organisation, communication et coordination

• Maîtriser les aspects juridiques, administratifs, comptables et opérationnels liés à la fonction

• Développer son expertise en gestion de projet, soutien aux cadres et pilotage de processus

• S'entraîner aux examens fédéraux grâce à des examens blancs et des mises en situation concrètes

• Obtenir un titre officiel reconnu en Suisse, équivalent à un Bachelor dans le système de formation professionnelle supérieure

Cette formation permet aux professionnel·le·s d'évoluer vers des postes clés en entreprise, d'élargir leurs responsabilités et de devenir un véritable appui stratégique pour la direction.

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant valider leur expérience et renforcer leurs compétences dans les domaines clés du soutien à la direction, de la gestion administrative et du pilotage opérationnel d'entreprise.

• Assistant·e·s de direction ou administratif·ve·s souhaitant obtenir un titre officiellement reconnu

• Collaborateurs·trices occupant un rôle central dans la coordination ou la gestion d'un service

• Titulaires d'un CFC, d'une maturité ou d'un titre équivalent, avec plusieurs années d'expérience en entreprise

• Professionnel·le·s en reconversion désirant se spécialiser dans l'assistanat de direction ou monter en compétences

• Managers, cadres intermédiaires ou responsables de projets souhaitant structurer leur pratique et élargir leur champ d'action

Cette formation permet de valider son expérience, d'élargir ses compétences et d'accéder à des postes à haute valeur ajoutée dans le domaine administratif et organisationnel.

Formation "Blended Learning" : elearning asynchrone + présentiel à Lausanne

• Méthode flexible et adaptée à l'expérience et aux acquis des participants
• Présentiels non obligatoires mais fortement recommandés
• Suivi individualisé et accompagnement par des professionnels expérimentés, en particulier dans les domaines RH et du management
• Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne avec des supports actualisés, cas pratiques et auto-évaluations

Organisation du cursus

• Durée : 12 mois (ou 16 mois avec la formation préparatoire pour les non-titulaires du certificat d'Assistant/e de direction)
• Modules thématiques : autogestion, management stratégique, droit du travail et commercial, gestion administrative, communication, développement RH, gestion de projet, qualité et organisation du travail, soutien aux cadres, etc.
• Planification optimisée : 9 modules de 6 semaines avec une journée en présentiel par module
• Examens blancs et mise en situation pour une préparation optimale à l'examen fédéral

EXAMENS FEDERAUX EN OCTOBRE

Les participants ont accès à un ensemble de ressources pédagogiques variées et adaptées pour faciliter leur apprentissage et leur préparation aux examens. Ces ressources sont conçues pour répondre aux différents styles d'apprentissage, garantissant ainsi que chaque participant puisse progresser à son propre rythme. De plus, elles incluent des éléments multimédias tels que des vidéos explicatives, des quiz interactifs et des podcasts, qui enrichissent l'expérience d'apprentissage.

Supports de cours et documentation

• Manuels de référence et supports de cours détaillés, incluant des exemples concrets et des exercices pratiques pour renforcer les concepts théoriques.
• Documents et fiches thématiques actualisées, permettant aux participants de rester informés des dernières tendances et évolutions dans le domaine.
• Études de cas et mises en situation pratiques, favorisant l'application directe des connaissances acquises dans un contexte professionnel réel.

Plateforme d'apprentissage en ligne (Campus Online)

• Modules interactifs et e-learning asynchrone, permettant un accès flexible aux contenus à tout moment, ce qui est idéal pour les personnes ayant un emploi du temps chargé.
• Exercices autocorrigés et corrigés par les formateurs, offrant une opportunité d'auto-évaluation ainsi qu'un retour constructif sur les performances individuelles.
• Forums et espaces d'échange entre participants, encourageant la collaboration et le partage d'expériences entre pairs pour enrichir l'apprentissage collectif.

Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé

• Séances de coaching et tutorat avec des experts du domaine, permettant aux participants de poser des questions spécifiques et d'obtenir des conseils adaptés à leurs besoins professionnels.
• Évaluations intermédiaires et feedback personnalisé, assurant un suivi régulier des progrès effectués tout au long de la formation.
• Examens blancs et entraînements aux épreuves fédérales, simulant les conditions réelles d'examen pour maximiser la confiance avant le jour J.

Regroupements en présentiel

• Journées en classe animées par des professionnels du domaine expérimentés qui partagent leurs connaissances pratiques du secteur.
• Ateliers pratiques et simulations d'examen conçus pour offrir une expérience immersive dans un environnement contrôlé.
• Préparation aux épreuves orales avec analyse vidéo afin que chaque participant puisse améliorer sa présentation personnelle grâce à un retour visuel sur ses performances.

Ces outils permettent une formation flexible et efficace, adaptée aux besoins et au niveau de chaque participant. Grâce à cette approche personnalisée, les apprenants peuvent non seulement acquérir les compétences nécessaires mais aussi développer leur confiance en eux pour réussir dans leurs futures carrières professionnelles.

L'admission au Brevet fédéral d'assistant/e de direction est soumise à des critères définis par les autorités fédérales et les associations professionnelles mandatées. Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître leurs compétences professionnelles, les approfondir et se préparer de manière structurée aux examens fédéraux.

L'admission est ouverte aux professionnels remplissant les critères suivants :

• Diplôme requis : CFC d'employé·e de commerce, maturité gymnasiale, maturité spécialisée, maturité professionnelle ou titre jugé équivalent
• Autres profils admis : CFC dans un autre domaine, attestation fédérale d'assistant·e de bureau ou équivalent, avec au moins 4 ans de pratique professionnelle
• Expérience professionnelle : Minimum 3 à 4 ans d'expérience pertinente dans le domaine administratif après l'obtention du diplôme
• Dossier d'admission : Remise d'un portefeuille personnel complet incluant CV, diplômes, attestations d'expérience et inscription dans les délais impartis