Assistant/e de Direction Mixte : présentiel / à distance

La formation en emploi, d'Assistante/e de Direction – Assistant/e PME est aujourd'hui incontournable pour toute personne souhaitant se profiler comme secrétaire de direction auprès du chef de service d'une grande entreprise ou du directeur d'une PME.

Sésame pour entrer dans le cercle très fermé des Assistants/es de direction

Tremplin pour une carrière pouvant s'ouvrir tant sur le marketing que sur les ressources humaines

Première étape en direction d'un Brevet Fédéral.

Cette formation vous apporte les connaissances pour un tel poste et prépare également parfaitement aux examens du Certificat de Formation Professionnelle.
Ces compétences vous permettant d'occuper sereinement un poste d'Assistant/e de direction dans une PME comme au sein d'une grande organisation. Et surtout de développer votre carrière en direction du Brevet de Spécialiste en Gestion de PME ou du Brevet Fédéral d'Assistante de direction. 

LA FONCTION D'ASSISTANT/E

La fonction d'assistant/e est aujourd'hui incontournable autant qu'indispensable. Assistant/e polyvalent dans une PME, assistant/e spécialisé/e dans un grand département de multinationale, autant d'approches et de postes mais très peu de formation pour s'y préparer, s'y épanouir ou s'y développer.
Être assistant/e n'est pas qu'un titre, mais bien une responsabilité, un soutien à une personne ou un service. Pour décrocher un tel poste, l'expérience seule ne peut suffire, aujourd'hui cette fonction nécessite des compétences personnelles, des compétences humaines et des compétences techniques toujours plus vastes.

Le certificat d'Assistant/e de direction est la formation idéale pour acquérir des compétences administratives et organisationnelles solides, essentielles pour évoluer dans le monde professionnel, que ce soit dans une PME, une grande entreprise ou l'administration publique. 

Sésame pour entrer dans le monde de l'administration et de la gestion

Tremplin pour une carrière en gestion administrative et coordination

Première étape vers des fonctions à responsabilités en entreprise

Les objectifs de cette formation sont de développer les compétences essentielles en gestion administrative, communication et organisation, d'acquérir des bases solides en gestion de projet, coordination et support à la direction, ainsi que de maîtriser les outils et processus indispensables pour assurer l'efficacité opérationnelle d'une entreprise. Elle permet également de se préparer aux responsabilités d'assistant/e de direction en offrant une vision transversale des métiers du management et des ressources humaines.  

FMP Formation vous propose au sortir de cette formation, la possibilité d'obtenir une certification, attestée par un examen final.

Certificat de Formation Professionnelle (CFP) d'Assistant/e de direction

Le Certificat de Formation Professionnelle (CFP) fait le lien entre formation initiale et compétences spécialisées. 

Cette formation est faite pour :

Les personnes souhaitant acquérir de nouvelles connaissances ou faire attester leurs compétences

Les adultes en reconversion

Les personnes en recherche d'emploi

Les candidats et candidates pour le Brevet d'Assistant/e de direction

Quel que soit votre statut, FMP Formation vous propose une nouvelle forme d'enseignement et de nouvelles possibilités d'évoluer professionnellement

FMP Formation, vous propose, au sortir de cette formation, la possibilité d'obtenir un certificat attestant de vos compétences.

Certificat de Formation Professionnelle (CFP) Assistant/e de Direction — Assistant/e de PME

Le certificat de Formation Professionnelle (CFP) fait le lien entre formation initiale et compétences spécialisées.

Il donne accès à la préparation du Brevet Fédéral d'Assistant/e de Direction.
Ce certificat porte une double dénomination unique en Suisse, montrant la polyvalence de son/sa titulaire, apte à seconder aussi bien un patron de PME dans tous les domaines qu'un chef de service d'une grande entreprise.

Formation "Blended Learning" : elearning asynchrone (autonome à distance)+ présentiel à Lausanne

Variante en 4, 6 ou 10 mois

3 formules de cours possible, selon votre objectif

Formule longue :  Cursus en 10 mois

Début en mai ou novembre

Charge de travail hebdomadaire d'environ 6 heures 

Formule normale :  Cursus en 6 mois

Début en février ou septembre

Charge de travail hebdomadaire d'environ 10 heures

Formule Turbo :  Cursus en 4 mois

Début en avril ou octobre

Charge de travail d'environ 18 heures (conseillé aux personnes employées à maximum 60%) 

Examens en mars ou en septembre

DOY Paul

Paul est le fondateur d'Alpaga, un cabinet de conseil et de formation. Se définissant comme un « homme de terrain », il est avant tout pragmatique et passionné par la transmission. Il crée des solutions utiles et efficaces pour ses clients. Son expérience d'entrepreneur et sa conviction que "ce qui nous définit est ce que nous transmettons" font de lui un intervenant engagé et inspirant.

LERESCHE Karine

Karine Leresche met à profit plus de 20 ans d'expérience terrain pour accompagner les apprenants dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels.
Spécialiste RH certifiée et directrice de formation au Brevet Fédéral en Ressources Humaines, Karine a exercé dans des environnements variés, de la PME aux grandes organisations, ce qui lui donne une vision complète du cycle de vie collaborateur. Elle intervient aujourd'hui comme consultante et formatrice, en combinant expertise technique, pédagogie bienveillante et approche très concrète du terrain.

MONTHOUX Frédéric

Frédéric Monthoux est un formateur expérimenté, fort d'une large expérience professionnelle dans des fonctions de management, de pilotage et de coordination. Titulaire de deux brevets fédéraux Marketing et Communication ainsi que d'un Executive MBA en management et finance, il est également certifié IPMA en gestion de projet.
Son parcours lui a permis de développer une compréhension approfondie des organisations, des processus internes et de la conduite de projets. Il transmet aux participants une approche structurée et pragmatique. 

GOUMAZ Yves

Fort de plus de 20 ans d'expérience comme Commercial, Product Manager et Chef de Vente, Yves est formateur pour adultes, titulaire du Brevet Fédéral de Coordinateur de Vente et du Diplôme SAWI de Marketing Manager. Il met son expertise terrain concrète au service des participants pour les accompagner avec succès tout au long de leur parcours de formation.

Vous êtes admis à la formation si :

Vous êtes majeur

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an