Brevet Spécialiste en conduite d'équipe Mixte : présentiel / à distance

Encadrer une équipe ne s'improvise pas. Dans un contexte professionnel en constante évolution, les organisations ont besoin de managers capables de fédérer leurs collaborateurs, de piloter la performance et de prendre des décisions stratégiques tout en cultivant un leadership humain et responsable. Le métier de manager est exigeant : il demande à la fois des compétences relationnelles, organisationnelles et opérationnelles, ainsi qu'une vision claire pour guider son équipe vers les objectifs de l'entreprise.

Le Brevet fédéral de Spécialiste en conduite d'équipe, délivré sous l'égide de l'Association Suisse pour la Formation des Cadres, constitue la certification de référence en Suisse pour les professionnels souhaitant développer leur expertise managériale et accéder à des postes à responsabilités. Il atteste d'une capacité réelle à encadrer des équipes, structurer la performance collective et contribuer activement à la réussite de l'organisation.

Notre formation vous prépare de manière concrète, structurée et pragmatique à la réussite de cet examen exigeant. Elle combine l'acquisition de connaissances théoriques, l'apprentissage de méthodes pratiques et l'application immédiate sur le terrain. Vous développerez votre impact managérial, votre capacité à motiver et mobiliser vos collaborateurs, ainsi que votre aptitude à résoudre les situations complexes avec efficacité et professionnalisme.

Le parcours s'articule autour de deux certificats complémentaires: Leadership et Management ; qui vous permettent de renforcer votre posture de leader tout en maîtrisant les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Connaissance de soi, communication, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage stratégique sont intégrés pour vous offrir une vision globale et opérationnelle du rôle de manager.

Véritable tremplin vers le Brevet fédéral, cette formation vous permet de consolider vos compétences managériales, de valider progressivement vos acquis et de renforcer votre impact sur le terrain, tout en vous préparant efficacement à l'examen.

Cette formation prépare les participants aux examens du Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d'équipe tout en renforçant leurs compétences managériales.

Elle a pour objectifs de :

Développer une expertise solide en gestion du personnel et en leadership

Acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles applicables en entreprise

Maîtriser les aspects juridiques, administratifs et organisationnels du management

Se préparer efficacement aux examens fédéraux grâce à des mises en situation concrètes

Obtenir trois certifications officielles reconnues en Suisse et à l'international

À l'issue de la formation, les participants sont en mesure d'évoluer vers des fonctions à responsabilités et de piloter leurs équipes avec efficacité, professionnalisme et intelligence humaine.

Le Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d'équipe s'adresse aux professionnels encadrant une fonction de responsable de groupe et de conduire ses équipes avec une posture de Leader et des compétences en Management.

Cette formation est idéale pour :

Les cadres avec une fonction de dirigeant souhaitant soutenir ses collaborateurs avec de compétences managériales

Les collaborateurs expérimentés désireux de structurer et optimiser leurs pratiques de Leader

Ce brevet fédéral permet de valider l'expérience, d'élargir les compétences et d'accéder à des postes à responsabilité, tout en positionnant les participants comme des acteurs clés de la stratégie au sein de leur organisation.

Pour accéder au Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d'équipe les conditions suivantes doivent être remplies :

Être titulaire d'un Certificat fédéral de capacité (CFC) ou d'un titre équivalent.

Avoir 3 ans d'expérience professionnelle à 100%, dont au moins 1 an en tant que chef d'équipe/groupe

Être en possession des deux certificats en Leadership et Management

ou 

Avoir 6 ans d'expérience professionnelle à 100%, dont au moins 1 an en tant que chef d'équipe/groupe

La formation est proposée en format blended learning, combinant e-learning asynchrone et sessions en présentiel à Lausanne, pour une flexibilité optimale.

La méthode pédagogique s'adapte à l'expérience et aux acquis de chaque participant, favorisant une progression personnalisée et concrète. Les sessions en présentiel, bien que non obligatoires, sont fortement recommandées pour maximiser les apprentissages et les échanges.

Les participants bénéficient d'un suivi individualisé et d'un accompagnement par des professionnels du métier. Une plateforme e-learning dédiée met à disposition des contenus interactifs, des cas pratiques et des outils d'auto-évaluation pour renforcer les acquis tout au long du parcours.

Les supports officiels, incluant les ouvrages Compendio, sont fournis afin de garantir une préparation complète et structurée.

Organisation du cursus

Durée : 16 mois

Format : 16 modules incluant 19 journées en présentiel ainsi que des ateliers en visioconférence

Les examens des certificats Leadership et Management sont organisés plusieurs fois par an (hiver, printemps et automne), tandis que les examens du Brevet fédéral ont lieu une fois par an, en automne.

Vos avantages

Supports Compendio inclus sans frais supplémentaires

Certifications officielles ASFC (2 certificats + Brevet fédéral) complétées par une validation interne FMP

Garantie de réussite (sous conditions) 

Format compatible avec une activité professionnelle

Préparation ciblée aux examens fédéraux

Développement de compétences directement applicables en entreprise

Les participants ont accès à un ensemble de ressources pédagogiques variées et adaptées conçues pour s'adapter à chaque style d'apprentissage et faciliter la préparation aux examens. Ces ressources sont conçues pour répondre aux différents styles d'apprentissage, garantissant ainsi que chaque participant puisse progresser à son propre rythme. De plus, elles incluent des éléments multimédias tels que des vidéos explicatives, des quiz interactifs et des podcasts, qui enrichissent l'expérience d'apprentissage.

Supports de cours et documentation

Manuels de référence et supports de cours détaillés, incluant des exemples concrets et des exercices pratiques pour renforcer les concepts théoriques.

Documents et fiches thématiques actualisées, permettant aux participants de rester informés des dernières tendances et évolutions dans le domaine.

Études de cas et mises en situation pratiques, favorisant l'application directe des connaissances acquises dans un contexte professionnel réel.

Plateforme d'apprentissage en ligne (Campus Online)

Modules interactifs et e-learning asynchrone, permettant un accès flexible aux contenus à tout moment, ce qui est idéal pour les personnes ayant un emploi du temps chargé.

Exercices autocorrigés et corrigés par les formateurs, offrant une opportunité d'auto-évaluation ainsi qu'un retour constructif sur les performances individuelles.

Espaces d'échange entre participants, encourageant la collaboration et le partage d'expériences entre pairs pour enrichir l'apprentissage collectif.

Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé

Séances de coaching et tutorat avec des experts métiers, permettant aux participants de poser des questions spécifiques et d'obtenir des conseils adaptés à leurs besoins professionnels.

Évaluations intermédiaires et feedback personnalisé, assurant un suivi régulier des progrès effectués tout au long de la formation.

Examens blancs et entraînements aux épreuves fédérales, simulant les conditions réelles d'examen pour maximiser la confiance avant le jour J.

Regroupements en présentiel

Journées en classe animées par des professionnels expérimentés qui partagent leurs connaissances pratiques du secteur.

Ateliers pratiques et simulations d'examen conçus pour offrir une expérience immersive dans un environnement contrôlé.

Préparation aux épreuves orales avec analyse vidéo afin que chaque participant puisse améliorer sa présentation personnelle grâce à un retour visuel sur ses performances.

Grâce à cette combinaison d'outils numériques et d'encadrement humain, la formation offre une expérience flexible, personnalisée et professionnalisante, garantissant à chacun les meilleures conditions pour réussir son parcours et sa carrière.

Des formateurs professionnels au plus proche du terrain qui vous soutiennent et vous accompagnent tout au long de votre formation.

LERESCHE Karine

Karine Leresche met à profit plus de 20 ans d'expérience terrain en ressources humaines pour accompagner les apprenants vers un brevet fédéral et une carrière RH solide.

Spécialiste RH certifiée et directrice de formation au Brevet Fédéral en Ressources Humaines, Karine a exercé dans des environnements variés, de la PME aux grandes organisations, ce qui lui donne une vision complète du cycle de vie collaborateur. Elle intervient aujourd'hui comme consultante et formatrice, en combinant expertise technique, pédagogie bienveillante et approche très concrète du terrain.

Vous êtes admis à la formation si :

Vous êtes titulaire d'un CFC, d'une maturité ou d'un titre équivalent.

Vous justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle après le CFC, dont 1 an en tant que chef d'équipe/groupe 

ou 

Avoir 6 ans d'expérience professionnelle à 100%, dont au moins 1 an en tant que chef d'équipe/groupe

Vous soumettez un dossier complet (CV, diplômes, justificatifs d'expérience).