SERIGNAT Pascal
Résumé
Fort de plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, Pascal Serignat a exercé comme HR Business Partner et membre de direction dans des environnements internationaux. Il accompagne le développement des talents, le management et les transformations organisationnelles. Parallèlement, il intervient comme formateur en GRH et leadership, combinant expertise opérationnelle, sens humain et approche orientée solutions. Sa pédagogie favorise la mise en pratique immédiate, le partage d’expérience et l’acquisition de compétences concrètes, permettant aux participants de progresser efficacement dans leurs responsabilités managériales et stratégiques.